深圳之行，林奕全避免不了要走訪一下廣州選展文化傳播有限公司的戰(zhàn)略合作伙伴。
目的：一是聆聽戰(zhàn)略合作伙伴的心聲；二是聆聽通過我們廣州選展文化傳播有限公司組織舉辦的招聘會之后，這些會展專業(yè)學子在展覽公司工作的情況。
很開心，在走訪深圳市致尚展覽展示有限公司的時候，林奕全除了聆聽到了張為明總經(jīng)理對2018年的規(guī)劃和目標之外，也看到陳木豐老師的弟子在致尚展覽的工作情況以及取得的進步。
與張為明總經(jīng)理聊天的時候，林奕全收獲最大就是張為明總經(jīng)理給予林奕全的肯定。
據(jù)張為明總經(jīng)理介紹，當初他并不了解林奕全，也就是抱著一種觀望的心態(tài)加入。后來經(jīng)過考核，并順利地成為了廣州選展文化傳播有限公司戰(zhàn)略合作伙伴的一員。
對于2018年，張為明總經(jīng)理除了一如既往大力支持林奕全的工作外，張為明總經(jīng)理還給予林奕全所寫的文章給予了極大的肯定。
晚宴期間，張為明總經(jīng)理也邀請了公司設(shè)計部和業(yè)務(wù)部同事一起和林奕全共進晚宴。
席間，張為明總經(jīng)理設(shè)計部同事和業(yè)務(wù)部同事都分別對自己近段以來工作所取得的成就和發(fā)現(xiàn)不足的地方展開了自我批評，并對于2018年目標做了一個清晰的規(guī)劃。
當然，張為明總經(jīng)理也很給力，對于他們預(yù)定的目標，如果能夠完成，都承諾給予三至五個月的工資獎勵。屆時，這些承諾都會并用白紙黑字形式粘貼到公司的公告欄。
在自我批評環(huán)節(jié)，張為明總經(jīng)理也鼓勵同事們對他發(fā)表看法，這個看法只說壞方面。每一個問題如果確實是張為明總經(jīng)理的問題，對于提出者現(xiàn)場即獎勵現(xiàn)金100元。
當然，林奕全有幸，充當了公證人以及發(fā)放現(xiàn)金到提出者手里。
最后，張為明總經(jīng)理還給同事們準備了一個小小的驚喜，那就是給予優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的會展設(shè)計師進行表彰。
這個表彰除了有證書之外，還有獎杯和現(xiàn)金紅包，可見張為明總經(jīng)理在這塊真的很上心。
這也讓林奕全看到作為一個展覽公司老板的格局與胸懷，也極力鼓勵和推薦其它展覽公司老板借鑒一下。
除了張為明總經(jīng)理的做人做事讓林奕全豎起大拇指點贊之外，看到陳木豐老師的弟子在致尚展覽工作取得的成績也深感欣慰。
席間，林奕全也表態(tài)，期望我們?nèi)蘸蟾恪稌惯_人大講壇》的時候，能夠請到陳木豐老師這位弟子上臺做分享嘉賓。
歡聚的時光，總是短暫的，林奕全很期待下次再與他們會面的時候，看到他們的銳變。
